Lowongan Kerja PT Bank BCA [BUTUH BANYAK POSISI]

Oleh Drama TV

Kamis, 24 Mei 2018

Lowongan Kerja PT Bank BCA - Mei 2018

http://www.kabarkerja.id/2018/05/lowongan-kerja-lulusan-d3-pt-bank-bca.html

PT Bank Central Asia Tbk atau yang lebih dikenal dengan nama Bank BCA adalah salah satu bank swasta terbesar di Indonesia. Didirikan sejak tahun 1957, Bank Central Asia (BCA) terus mengalami perkembangan dan kemajuan. Hal ini tentunya berkat kerjasama dari segenap karyawan serta dukungan penuh dari para nasabah.

BCA mempunyai sebuah komitmen yaitu "Senantiasa di Sisi Anda" maka BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah. Demi tercapainya pertumbuhan yang berkesinambungan, BCA akan selalu menjaga kepercayaan dan harapan nasabah serta stakeholder lainnya.

Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan sumber daya manusia yang berkualitas untuk dapat mengisi posisi lowongan yang dibutuhkan. Adapun posisi yang dibutuhkan saat ini yaitu :

Posisi : PROGRAM JUNIOR BUSINESS ANALYST (IT)

Persyaratan :

Lulusan S1 dengan IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Memiliki latar belakang pendidikan Sistem Informasi / Teknik Informatika / Komputerisasi Akuntansi / Teknik Industri
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki minat di Pengembangan Sistem atau Produk
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan

Posisi : PROGRAM ANALIS KREDIT

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki latar belakang pendidikan Ekonomi atau Teknik
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Surabaya, Medan, Jakarta, Bandung dan Semarang

Posisi : PROGRAM STAF PENDUKUNG OPERASI (PSPO) HUKUM

Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari jurusan Hukum
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Jabodetabek

Posisi : IT TRAINEE

Persyaratan :
Lulusan S1 dengan IPK minimal 3,00 (Strata 1) dan 3,25 (Strata 2)
Lulusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Elektro, Teknik Industri, Fisikia, Matematika, Statistika
Usia maks. 24 tahun (Strata 1) dan 26 tahun (Strata 2)
Bersedia tidak menikah selama 6 bulan pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta)

Posisi : PROGRAM BRANCH IMPROVEMENT

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 24 tahun
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki kemampuan analitis yang baik
Mampu bekerja secara team
Aktif dalam organisasi
Bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan Seluruh Indonesia

Posisi : SEKRETARIS

Persyaratan :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1) dari jurusan Sekretaris / Manajemen / Ekonomi / Ilmu Komunikasi / Public Relation / Administrasi Niaga dan jurusan terkait lainnya
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah
Memiliki pengalaman kerja sebagai sekretaris / sekretaris direksi merupakan nilai tambah
Menguasai Microsoft Office
Berpenampilan menarik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jabodetabek (Kantor Cabang & Kantor Pusat) atau Surabaya

Posisi : STAF ADMIN KREDIT

Persyaratan :

Pria/Wanita minimal lulusan sarjana (S1) semua jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 26 tahun
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Penempatan di Jakarta dan Semarang.

Posisi : STAF DATA ANALYST

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dari jurusan Statistik/Matematika dengan IPK minimal 2.750 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Mampu berkomunikasi dengan baik dan fokus terhadap hal detail
Menguasai microsoft office dan alat analisa lainnya.
Menguasai teknik dan analisa pengolahan data statistik.
Memiliki pengalaman sebagai Data Analyst (min. 2 thn), memiliki nilai tambah.

Posisi : STAF LEGAL KORPORASI

Persyaratan:

Minimal lulusan S1/S2 Jurusan Hukum dari universitas terkemuka
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Freshgraduates atau berpengalaman 1-2 tahun
Memiliki minat pada bidang hukum di dunia perbankan
Bersedia menjalani masa kontrak selama 1 tahun dan apabila berkinerja baik selama masa kontrak akan dilakukan pengangkatan sebagai karyawan tetap
Penempatan di Jakarta

Posisi : STAF KEUANGAN

Persyaratan:

Minimal lulusan S1 dari Jurusan Akuntansi
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 26 tahun
Terbuka untuk lulusan baru ataupun pengalaman maksimal 3 tahun
Memiliki kemampuan menggunakan program komputer untuk pengolahan data keuangan/akuntansi (mis. Microsoft Excel - Advance, dll)
Pria lebih diutamakan
Penempatan kantor pusat (Jakarta)

Posisi : STAF IT

Persyaratan :

Wanita/Pria maksimal usia 26 tahun
Minimum Lulusan S1 Teknik, memiliki latar belakang pendidikan atau pekerjaan di bidang komputer
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Disiplin, jujur, teliti memiliki motivasi kerja yang tinggi.
Mampu bekerja sama dalam tim
Penempatan di Jakarta / Surabaya

Posisi : STAF AUDIT

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Ekonomi, Statistik, Teknik Informatika (IT Auditor), Computer Science
Minimal IPK 2.75 (skala 4.00)
Maksimal usia 27 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman di bidang Tresuri/Risk Management minimal 2 tahun
Memahami produk tresuri ataupun hal-hal yang berkaitan dengan kegiatan Tresuri atau jenis-jenis risiko BI serta paham framework manajemen risiko

Posisi : INTERNATIONAL BANKING STAFF

Persyaratan :

Lulus S1 dari universitas di Indonesia / Jepang dengan IPK min. 2.75
Lancar berbahasa Jepang / lulus tes JLPT N1
Warna Negara Indonesia dan usia maksimal 26 tahun
Pria (diutamakan)

Posisi : TELESALES CREDIT CONSUMER (KONTRAK)

Persyaratan:

Lulusan S1 dari jurusan apa saja
Minimal IPK 2.75
Maksimal usia 26 tahun

Posisi : STAF BISNIS ANALIS CASH MANAGEMENT

Persyaratan:

Pria dengan latar pendidikan minimal S1
Lulusan baru maupun sudah memiliki pengalaman minimal 1 tahun
Latar belakang jurusan: Bisnis, Teknik Informatika, Statistik
Minimal IPK 3.00
Maksimal usia 24 tahun
Fasih berbasaha inggris baik lisan maupun tulisan
Menguasai Ms. Office
Mampu bekerjasama dalam tim, komunikasi yang baik, mampu beradaptasi, dan memiliki interpersonal yang baik.

Posisi : STAF ANALIS KREDIT CONSUMER CARD

Persyaratan :

Memiliki pengalaman sebagai Analis Kartu Kredit minimal 2 tahun pengalaman.
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Memiliki Latar Belakang Pendidikan Ekonomi
Usia maksimal 30 tahun

Posisi : STAF MARKETING TRESURI – KONTRAK

Persyaratan :

Memiliki jiwa marketing (pemasaran)
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
Usia maksimal 27 tahun

Posisi : DATA CENTER SYSTEM OPERATOR

Persyaratan :

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Sistem Informasi
Pria, usia maksimal 25 tahun
Penempatan : Jakarta dan Surabaya
Bersedia bekerja dengan sistem shift
Mampu bekerja sama dalam tim

Posisi : IT DATA ANALYST

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknologi Informasi / Sistem Informasi
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun
Memiliki pengetahuan mengenai Microsoft BI (Business Intelligence) - SSIS, SSRS, SSAS, dan Power BI dapat menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan mengenai Database (SQL Server, Oracle) dan Big Data dapat menjadi nilai lebih
Memiliki pengetahuan dengan HTML 5 dan bahasa pemograman C#, .Net, Java (OOP, ASP .Net MVC), Javascript, dan JSON

Posisi : DATA CENTER FACILITY MANAGEMENT SPECIALIST

Persyaratan:

Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Latar belakang jurusan pendidikan Teknik Informatika / Teknik Elektro / Teknik Sipil / Teknik Mesin
Pria, usia maksimal 27 tahun
Penempatan : Jakarta dan Surabaya

Posisi : STAF CUSTODIAN

Persyaratan:

Memiliki logika dan sistematika berpikir yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun tim
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan adaptasi yang baik
Lulusan (S1) dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Latar belakang pendidikan diutamakan Ekonomi
Usia maksimal 27 tahun

Posisi : BCA BANKER PROGRAM

Persyaratan :

Mempunyai minat yang tinggi untuk mengembangkan diri di dunia Perbankan
Proaktif dan memiliki inisiatif yang tinggi
Mempunyai dorongan untuk selalu meningkatkan diri
Menyukai tantangan
Lulusan S1 atau S2 dari universitas yang terkemuka di dalam ataupun luar negeri
Pengalaman bekerja maksimal 2 tahun, dengan IPK minimal 3.25 (S1) dan 3.50 (S2)
Lulusan baru, dengan IPK minimal 3.50 (S1) dan 3.60 (S2), berprestasi & aktif organisasi (akademis/non akademis)
Usia maksimal 25 tahun (S1), dan 27 tahun (S2)
Belum menikah

Posisi : SENIOR MECHANICAL & ELECTRICAL DESIGNER

Persyaratan:

Lulusan S1 jurusan Teknik Elektrikal (Arus Besar)
Pengalaman bekerja minimal 2 tahun, dengan IPK minimal 2.75 (S1)
Usia maksimal 30 tahun
Dapat menggunakan Auto CAD diutamakan

Posisi : MARKETING CASH MANAGEMENT

Persyaratan:

Pria dengan maksimal usia 27 tahun
Lulusan S1 dengan berbagai jurusan yang berkaitan
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai marketing
Menguasai Ms. Office
Fasih dalam berbahasa inggris
Memiliki kemampuan komunikasi dan interaksi yang baik

Posisi :STAF SENIOR ANALIS KARTU KREDIT

Persyaratan :

Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1 Ekonomi
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Maksimal usia 30 tahun
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai analis kartu kredit
Berorientasi pada target.
Memiliki inisiatif dan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Penempatan di Jakarta

Posisi : STAF SENIOR PRODUCT DEVELOPMENT

Persyaratan:

Pria/Wanita dengan minimal pendidikan S1 Ekonomi, Teknik Informatika, Teknik Industri
IPK minimal 2.75 dari skala 4.00
Maksimal usia 27 tahun
Memiliki pengalaman 1-2 tahun di bidang kartu kredit merupakan nilai tambah
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Berorientasi pada target.
Memiliki inisiatif dan dapat menyelesaikan pekerjaan sesuai tenggat waktu.
Mampu bekerjasama dalam tim.
Menguasai skill IT
Penempatan di Jakarta

Posisi :BIG DATA ENGINEER

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Informatika / Teknik Elektro
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Pria / Wanita usia maksimal 30 tahun
Berpengalaman Kerja min 1 - 2 tahun dengan teknologi Hadoop seperti Hive, HBASE, Spark, Kafka, Oozie
Berpengalaman Kerja min 2 - 3 tahun bekerja dengan ETL tools seperti Informatica/ Talend/ SSIS
Memiliki pengetahuan lebih mengenai Hadoop (terutama Cloudera)
Memiliki ketertarikan mengolah data/ membuat visual dashboard
Senang untuk berinteraksi dengan user/ client

Posisi : DATA CENTER NETWORK ENGINEER

Persyaratan :

Minimal lulusan S1 dari jurusan Teknik Komputer, Teknik Elektro, Teknik Informatika
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Mempunyai sertifikasi network dapat menjadi nilai lebih
Memiliki kemampuan programming dapat menjadi nilai lebih
Mampu berbahasa Inggris dengan baik
Memiliki pengetahuan teknis networking LAN, router, routing dan switching (cisco)
Memiliki pengetahuan teknis security
Memiliki interpersonal skill yang bagus dan mampu bekerja sama dalam tim
Bersedia bekerja di luar jam kantor
Memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama minimal 2 tahun

Posisi : STAF BANCASSURANCE

Persyaratan:

Memiliki pengalaman bekerja minimal 2 tahun di bidang perbankan atau asuransi
Menyukai bidang pemasaran khususnya asuransi
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berkoordinasi dengan pihak lain
Minimal lulusan S1
Minimal IPK 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun

Posisi : STAF SENIOR AKUISISI NASABAH

Persyaratan: